развитие управленческого потенциала компании
...Как показывает опыт, если изменения пустить на самотек и не управлять ими, зачастую получается грустно, некрасиво и на редкость убыточно...
Коммуникация в команде
Цели программы
- Повышение эффективности взаимодействия членов команды за счет увеличения КПД командных коммуникаций.
- Повышение уровня сплоченности и развитие командного стиля взаимодействия в Компании (подразделении).
- Развитие коммуникативного потенциала руководителей (сотрудников) Компании.
Оперативное управление
Цели тренинга: повышение эффективности деятельности руководителей за счет роста их компетентности в области оперативного управления; ослабление стереотипов, провоцирующих неуверенное и агрессивное поведение в сложных профессиональных ситуациях.
Управление персоналом
Цель тренинга: Расширение коммуникативного и управленческого инструментария, за счет овладения руководителями технологиями эффективного тактического управления.
Эффективное деловое совещание
Тренинг предназначен для руководителей различного уровня.
Цель тренинга: повышение эффективности деловых совещаний.
Управление временем
Тренинг предназначен для руководителей различного уровня, специалистов по управлению персоналом.
Цель тренинга: повышение эффективности использования времени, единственного не возобновляемого ресурса организации.
Формирование и развитие команды
Тренинг предназначен для руководителей организаций и их подразделений (отделов, филиалов, служб и т.п.)
Цели тренинга: повышение эффективности деятельности руководителей за счет роста их компетентности в области управления группой подчиненных; формирование сплоченной команды профессионалов.
Наставничество и коучинг
Тренинг предназначен для руководителей различного уровня, специалистов по управлению персоналом.
Цель тренинга: повышение эффективности деятельности руководителей за счет роста их компетентности в области обучения сотрудников на рабочем месте.
Мотивация в управлении
Тренинг предназначен для руководителей различного уровня, специалистов по управлению персоналом.
Цель тренинга: повышение эффективности деятельности руководителей за счет роста их компетентности в области мотивации сотрудников.
Тактическое управление
Тренинг предназначен для руководителей различного уровня.
Цель тренинга: повышение эффективности деятельности руководителей.
Управление управленцами
Тренинг предназначен для руководителей, подчинённые которых имеют собственных подчинённых.
Цель тренинга: повышение эффективности деятельности топ-менеджеров.

Толстого мужчину приговорили к смертной казни на электрическом стуле, а он не помещается. Его перестали кормить, а он вес набирает. Его спрашивают – почему? Мотивации нет!
Рабочие тетради
Книги и фильмы
Презентации
Подготовка
(подготовка к тренингу для участников)


