Тренинг предназначен для руководителей различного уровня, специалистов по управлению персоналом.
Цель тренинга
Повышение эффективности деятельности руководителей за счет роста их компетентности в области мотивации сотрудников.
Темы тренинга
1. Мотивация и эффективность персонала в организации.
2. Основные факторы, влияющие на мотивацию персонала: цели, характеристики сотрудника, организационная среда.
3. Мотивирующие цели.
4. Мотивационные характеристики сотрудников.
5. Мотивирование.
6. Вознаграждения и санкции.
7. Мотивирующая среда в организации.
Ожидаемые эффекты
- Рост готовности персонала достигать цели Компании;
- Мотивирование персонала при минимальных финансовых затратах;
- Повышение приверженности Компании;
- Увеличение сплоченности сотрудников Компании.
Продолжительность тренинга 2 дня (14 – 16 часов).
