Мы очень несхожие между собой. В нашем сообществе соединились ароматы различных культур - пассионарность Хабаровского края, еле уловимая мелодика тайных знаний Татарии, сладкая горечь Нижегородской губернии и сдержанный романтизм Петербурга. И именно наша не-подобность делает возможным совершать словотворение соразмерным Мироощущению.
Наш текст точен - мало расстояние от мысли до слова. Текст отличен простотой, той великой Простотой формы и содержания, которая делает суть ясной. И форму - изысканной. Как будто смотришь фильм Такеси Китано "Куклы".
Слово сказанное нами бывает и красивым - тогда и это является малым подарком. И не-банальность случается. Хотя вторично это.
Иногда мы любим поиграть словом. Для усиления смысла или придания большей плотности Тексту. Мы русские и в простоте редко что скажем. Нам - чтобы нескучно.
Текст и предтекст, подтекст и контекст. И вот оно - величие речи.
И еще - у нашего слова есть имя. Потому что текст – это не чернила на бумаге или разноцветные пиксели. Это собеседник, а к собеседнику принято обращаться по имени.
И – что же первично? Ответственность. Мы несем онтологическую ответственность за слово. Потому что Слово меняет Жизнь.
Ёрдынские игры (мини-маргиналии)
6 - 7 июня 2011 трио партнёров AMI, ВВВ и ЁРД провели самую неформатную бизнес-конференцию данного лета. Как это было – настоящее историческое.
Неугомонность как стиль жизни
Законы Мироздания говорят нам о том, что состояние статики отсутствует как явление. Есть только состояние динамики. И идти можно либо вверх, либо вниз.
В онтологическом смысле слова — в принципе всё равно куда идти.
Однако когда мы начинаем размышлять о своей, уникальной жизни, то разница становится ощутимой. Вверх (вперёд) или вниз?!
Психопатология обыденной жизни отдела продаж
Доктор, я не умру? Что вы, голубчик, вы знаете, как нас за это ругают!
Доктор я жить буду? А смысл?
Наивный взгляд на кризис
Последнее время стало модно говорить о кризисе: выяснять, как он скажется на России, обсуждать и оценивать действия российских властей, винить Америку. При этом во всей многочисленной прессе мне не удалось найти ответа на вопрос – если кризис есть, то это кризис чего?
Как мышкам стать ёжиками? Или от «обучения» к «решению проблем»
Пришли как-то мышки к сове и жалуются:
- Нас все в лесу обижают! Что делать?
- А вы станьте ежиками. Они колючие, их никто не трогает.
Счастливые побежали мышки домой. Вдруг одна остановилась и спрашивает: «А как мы станем ежиками?!». Пришлось вернуться:- Сова, а как нам превратиться в ежиков?
- Ну вот, я вам про стратегию - а вы ко мне опять с тактикой…
Байка про консультантов
10 типичных ошибок при организации и проведении тренингов
Мы рассматриваем мероприятия по обучению и развитию сотрудников (в нашем случае, это тренинги и семинары) как инвестиции в персонал. То есть, деньги, вложенные в их проведение, должны как минимум окупаться, еще лучше - приносить прибыль. При любых инвестициях существуют риски. Одни из них стратегические - во что "вложиться", другие - технические, "как" это делать. Остановимся именно на последнем вопросе, расположив в своеобразном рейтинге по "тяжести последствий"
Про тренинги: тренинги и девушки
Тренинги, как девушки, бывают разные. Чтобы разобраться в них, рассмотрим две классификации.
Формальная правда
"На рынке к торговцу рыбой подходит покупатель, дает ему деньги и просит:
— Выберите три самые большие щуки и перебросьте мне их через прилавок, а я здесь поймаю их руками.
— Зачем же бросать: я их вам заверну и положу в сумку.
— Видите ли, я не очень хороший рыболов, но чрезвычайно правдивый человек, поэтому со спокойной совестью хочу сказать своей жене, что поймал щук собственными руками..."