14–17 апреля 2020/ УДАЛЕННО/ бесплатно

«Дистанционное управление»
мобильный супер-тренинг
с Роботом Альбертом в Telegram

Самые нужные руководителю навыки для укрощения черных лебедей 2020. Бесплатно.
Первого апреля (не шутка) нашей компании YORD исполняется 15 лет. Веселиться сейчас не время, а помогать друг другу необходимо. Поэтому мы разработали нужный каждому руководителю в 2020 году тренинг и проведем его 14-17 апреля, в мессенджере Telegram, полноценно, честно и бесплатно.


Супер-тренинг предназначен для руководителей, работающих с сотрудниками удаленно. Мы не ограничиваем число мест - вы можете включить в программу хоть всех руководителей вашей компании. Но мы настоятельно просим всех участников действительно настроиться на работу, выполнять задания.

Продолжительность тренинга 4 дня, формат обучения - microlearning. То есть участники будут получать небольшие порции информации, примеры, тренировочные задания. Участвовать можно и нужно без отрыва от основной работы.

В ходе супер-тренинга вы получите четыре инструмента, помогающие преодолеть парадокс - дистанционно влиять на подчиненных сложнее, а результат необходимо показывать выше, чем раньше! Инструменты проверены на практике.

С 2017 года YORD полностью перешел на удаленную работу.
И мы знаем, как сделать ее классной и драйвовой!

Дмитрий Буталов, со-основатель YORD/ Robot Albert
В основе тренинга лежит парадокс
дистанционно влиять на подчиненных сложнее, чем очно, а результат необходимо показывать на том же уровне или выше!
Записаться на тренинг
Тренинг для каждого руководителя,
переходящего на дистанционную работу
быстрая адаптация к дистанционному формату работы, чтобы добиваться бОльшей эффективности по сравнению с очным форматом взаимодействия
Принципы эффективной дистанционной работы
открытость и поддержка, асинхронность и ритмичность, скорость и доступность, цифровая компетентность
Обучение и информирование на рабочем месте
Прием "Быстрая загрузка"
Согласование целей и задач
Прием "Закрепление задачи"
Нематериальная мотивация, оценка и обратная связь
Прием "Подчеркнуть успех"
Контроль
Прием "Дистанционный чек-ап"
Лайфхаки дистанционной работы
Эффективные организационные и технические решения
Концепция проста -
функции руководителя в "очном"
и дистанционном управлении не меняются
но дистанционная работа создает ряд сложностей, которые влияют на эффективность. В тренинге руководители осваивают приемы, с помощью которых можно добиваться таких же, и даже бОльших результатов в работе с сотрудниками.
Записаться на тренинг
Команда YORD
профессионалы в инновационном обучении
Мы сами последние 4 года плодотворно и эффективно работаем в удаленном режиме, объединяя сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Риге, Новосибирске и даже в Аргентине!
Команда YORD
профессионалы в инновационном обучении
Мы сами последние 4 года плодотворно и эффективно работаем в удаленном режиме, объединяя сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Риге, Новосибирске и даже в Аргентине!
Почему супер-тренинг
и почему бесплатно?
Мы - первые, кто научились профессионально делать тренинги в мессенджерах
Методика создавалась и массового тестировалась с 2015 г на протяжении года с разными группами, формами контента и расписанием. Опытным путем была создана формула оптимального решения для обучения через тренинг в мессенджере. А в 2019 году мы смогли масштабировать решение - автоматизировать процесс и проводить группы не по 10-12 человек, а в количестве, равном возможностями самого мессенджера - 200/300/10 000 человек
Проводим тренинг для СОТЕН участников одновременно
Наша методология позволяет эффективно обучать сотни участников прямо в мессенджере. Особенно в Telegram. На основе модуля платформы робота Альберта с ИИ
Эффективность дистанционного обучения - на уровне очного тренинга
Более 4х лет оценки уровня знаний и сравнения учебных групп с контрольными показывало идентичный уровень усвоения и выше. За счет ритмичной дробной 4х дневной нагрузки, ежедневных кейсовых упражнений, тренировки на рабочем месте, эффектов групповой динамики и обмена опытом, системы рейтингов по результату
Бесплатно для всех желающих
Если я сегодня не помогу своему клиенту, то завтра мне некому будет реализовывать свои проекты. То, что происходит сейчас, касается каждого, и мы хотим вложиться тем, что в наших силах для нивелирования ситуации
Как это работает?
Мобильный тренинг включает все три вида мышления: наглядно-образное — картинка, абстрактно-логическое — текст, наглядно-действенное — практическое задание.
1
Тренинг проводится в чате мессенджера
Зарегистрировавшимся участникам за день до начала высылается приглашение войти в чат тренинга. В это раз это - Telegram
2
Модератор - живой человек
В чате постоянно присутствует модератор - живой человек, бизнес-тренер, специализирующийся на обучении в мессенджерах. Модератор работает с групповой динамикой и отвечает на особенно сложные вопросы
3
Тренинг длится 4 дня
Каждый день участники получают 4 порции информации - небольшую часть теории, иллюстрирующее видео, тесты и упражнения

4
Упражнения с ботом
Упражнения выполняются участниками индивидуально - по специальной ссылке они подключаются к роботу Альберту и выполняют задание, запрограммированное в боте
5
Полезная статистика
Все результаты заданий, собираются в виде статистики и в виде коллекций вариантов ответов. Статистика постоянно доступна участникам и их руководителям. Коллекции удачных речевых модулей периодически публикуются в чате
14.04 - 17.04.2020

Мобильный супер-тренинг
"Дистанционное управление"

участие - БЕСПЛАТНО
График рассылок - 9:00/ 12:00/ 15:00/ 18:00
Первые 3 рассылки - теория и практические задания
Последняя рассылка - резюме и итоги дня
Записаться на тренинг

Вашим сотрудникам и руководителям сейчас как никогда нужна поддержка. Мы все работаем в зоне высокой турбулентности.

Не откладывайте обучение на потом!

Компании, которые принимали участие в нашем тренинге
Банк ВТБ (ПАО), СТД «Петрович»,
ПАО «СИБУР Холдинг», Simple Group, Группа «ИЛИМ», Сетелем банк, ФК Зенит, ПАО «Ростелеком»
Экономика всего мира сейчас летит в рецессию - это значит, что вытаскивать ее придется руководителям, нам с вами. И нам очень нужны будут реально работающие навыки дистанционного управления - только так мы сможем сфокусировать ресурсы на решение правильных задач.
Дмитрий Буталов
Со-основатель и методический директор YORD, CEO Robot Albert
В июне 2011 года я стал колоссально непродуктивен. Что же произошло? Я перешел на работу в формате Home Office. Обычный мой день начинался ближе к 11 утра долгим завтраком и поиском вдохновения, да, я считал, что мне для того чтобы поработать нужно вдохновение. Находил я его раза 2-3 в неделю, ну и еще, вдохновение меня всегда накрывало перед дедлайном. В таком режиме я прожил месяца 1,5-2 и выгорел. Этот курс для тех руководителей, которые хотят сделать переход на удалённый формат плавным и безболезненным для результата и сотрудников. Пройдите его для себя и своей команды.
Виталий Кураго
Руководитель проектов YORD
Если говорить откровенно, я уже и не помню, когда последний раз работал "в офисе". Последние лет 7-10 точно тружусь в команде исключительно удаленно. В YORD стоял у истоков создания "виртуального офиса", без которого сегодня функционирование нашей команды практически невозможно. Я рекомендую пройти этот тренинг, потому что в него мы включили все (или почти все! :) ) самые важные приемы, которые позволяют эффективно управлять командой удаленно. Это концентрированный опыт, коллеги!
Андрей Кедров
Со-основатель и CTO YORD & Robot Albert
PRO-активность

Программа дистанционных тренингов для опережения влияния кризиса 2020
Узнать больше...
Наши контакты
Остались вопросы? Есть предложения или идеи?Смело пишите нам! Мы ждем
Оставьте ваши контакты,
и мы свяжемся с вами
в самое ближайшее время

+7 495 923 07 00 (Москва)
+7 952 396 02 51 (Санкт-Петербург)
mobile@yord.ru
Москва, Санкт-Петербург, Рига
Made on
Tilda